某些亲和力首席执行官分享有关Roe V Wade的员工支持信息

　　Halo共同开发人员某些亲和力的首席执行官Max Hoberman已与员工分享了有关最近政治事件的信息，即涉及个人健康和隐私事务的人以及美国最高法院最近的草案 ，以推翻Roe vs. Wade 。

　　他在推特上说：“作为一名商业领导者
，很难解决跨性别和堕胎权等高度政治化的问题
。但是我不满足于坐下来说话或什么都不做。”

　　该消息写道：“令人震惊的是，包括[某些亲和力]得克萨斯州的家乡 ，正在涉足我认为个人健康和隐私的重要性 。最近
，这涵盖了对跨性别年轻人的权利和尊严的重视，使政治的权利和尊严置于政治上 ，使身体健康，情感健康和抚养人的养育者
，并威胁着他们的家人，并威胁着他们的家人 ，以及其他人
，以及其他人，以及他们的其他人 ，以及他们的家人
，以及他们的家人，以及他们的家人 ，以及他们的家人
，以及他们的家人，以及他们的家人 ，以及其他人
，以及其他人，以及他们的家人 ，以及他们的家人，以及其他人
，以及其他人，以及其他人 ，以及其他人的态度
。

　　正如最近美国最高法院的舆论可能推翻了Roe V Wade的最高意见一样
，妇女对她们的健康和福祉做出关键决定的权利 - 包括获得重要的节育药物和堕胎的机会 - 以及对这些决定的隐私的保护，也受到了攻击。在几个州中 ，措施已经在几个州中遭受了类似的惩罚
，这些措施将对家人，朋友 ，医生和其他人的陪伴
，这些人和其他人的帮助 。作为企业主和领导者，私人健康事务的裸露政治化也以切实的方式伤害了我们的业务 ，包括我们招募员工的能力。

　　“我们尚未制定与公司处理这些问题有关的具体政策
。这些是要导航的棘手领域
，因为州政府可以在某个时候决定，通过支持弱势雇员在需要时 ，我们落在了法律的错误方面。由于这是令人震惊和令人痛苦的，因此
，这是一个现实，我们必须仔细导航 。

　　“但是 ，作为表明我们公司价值观的证明
，今天我正在对您做出这一承诺：如果您居住的州或省份限制了访问大多数医学专家认为基本护理的机会，这使得您和您的家人都站不住脚 ，我们将涵盖预先批准的
，有记录的，合理的 ，合理的
，合理的，可合理的搬迁到您对另一个州或省份的搬迁 ，我们将在我们的搬迁范围内
，我们将在我们身上，我们在我们的状态下 ，我们的居住在我们的范围内
。

　　“如果这对您有影响，请知道您可以向我们的人力资源团队的任何成员提出问题或疑虑。他们将以同情心倾听并在此事上保持最大的保密性
，只能与长期的HR团队的其他成员分享，并在需要时与专家顾问分享 。 ”

　　然后 ，霍伯曼继续感谢他的员工的“持续信任和支持
”
，称他们将“一起通过”
。

　　霍伯曼并不是第一个（也不是最后一个），谈论当前的政治气氛。

　　本月初 ，命运开发商Bungie发表了一份声明
，以回应美国最高法院推翻Roe V Wade的计划，称其为“直接攻击人权 ” 。

　　这与Bungie即将成为的所有者Sony相反
。一份新报告称 ，索尼目前拒绝批准其PlayStation Studios可能想要就生殖权利主题做出的任何陈述。

　　除此之外
，索尼的老板吉姆·瑞安（Jim Ryan）还发送了一封内部电子邮件，要求他的员工“尊重堕胎权的意见差异
” 。尽管瑞安（Ryan）从未透露过他对这个问题的个人立场 ，但据了解
，电子邮件的基调非常微不足道，其中还包括有关瑞安（Ryan）猫的几段
。瑞安（Ryan）的这种布拉斯（Blasé）方法似乎使许多人对首席执行官感到非常生气和失望。

　　但是 ，在Bungie发表讲话后不久，Double Fine Productions也对此事发表了想法
，称其“坚定支持所有人的基本医疗保健权利” 。