Union Busting员工消息来自Activision暴风雪在线发布

　　Activision暴风雪关于工会化的内部声明已在线发布，似乎说服了员工反对这种做法。

　　从质量检查基督教杂志的副总裁中 ，该信息是指雇员讨论潜在工会的权利并回答一些关键问题 。

　　该消息是由前员工杰西卡·冈萨雷斯（Jessica Gonzalez）在线共享的
，他是Abetterabk员工组的创始成员之一
。她写道：“ Activision的QA副总裁刚刚在Slack Company Slack中发布了这种狗屎。 ”

　　Arends首先强调公司尊重员工的工会权利 。

　　但是，他对问题的许多答案涉及工会对公司的负面影响
。

　　他说：“工会没有做任何事情来帮助我们制作世界一流的游戏 ，而谈判过程通常不会很快
，通常会降低灵活性，并且可能是对抗性的 ，并导致负面宣传。
”

　　“所有这些都可能损害我们继续创建出色游戏的能力 。虽然许多工会合同包括'公正原因'规定和申诉过程，但这实际上只是处理学科问题的另一种方式。”

　　Arends解释说
，在与公司与公司的直接关系进行比较，与公司的直接关系进行了比较 ，他解释说
，直接关系更快，而在工会中 ，“通常需要几个月或几年才能达成集体谈判协议 ”
。

　　他说：“如果工会不同意联盟的立场
，就不能自行采取行动，
”他指出 ，“在这两种情况下
，该公司仍然可以自由地不同意并保持不同的立场。”

　　他还提到，如果签署 ，员工不必在选举中投票支持工会
，并鼓励员工“对工会进行[自己的]研究 ” 。

　　尽管Arends对员工的问题开放，但该消息已发布在不允许答复的Slack频道中
。取而代之的是 ，员工在暴风雪字体上用表情说“他妈的联盟”做出了反应。

　　冈萨雷斯（Gonzalez）的推文通过Abetterabk帐户共享，尽管它没有直接响应 。

　　Activision暴风雪员工在12月开始竞标工会
，尽管Activision Blizzard未能在必要的截止日期内做出响应，但Raven软件员工仍在推动工会化
。